Casos de clientes

Baiyue Group | Casos prácticos de clientes sobre inmigración global y planificación de estatus en Hong Kong (2026)

Grupo PARICH: PARICH ofrece servicios de consultoría integrales para inmigración, educación, negocios e inversiones a nivel global, acompañándote para que comiences un nuevo capítulo en tu vida en cualquier parte del mundo.

Caso 1 | Emprendedor: Aprobado para la categoría A del Programa de Desarrollo de Talento de Hong Kong, completando la residencia, la educación de los hijos y la asignación de activos transfronterizos en una sola gestión.

Antecedentes del cliente: El Sr. Zhou, de 46 años, es el fundador de una empresa manufacturera en China continental. Su empresa tiene ingresos anuales de cientos de millones de yuanes. Las principales necesidades de su familia son: obtener la residencia en Hong Kong para facilitar la educación internacional de sus hijos, establecer una estructura patrimonial transfronteriza y respaldar la expansión internacional de la empresa. La familia está compuesta por su esposa y dos hijos menores, y él espera que todos puedan obtener simultáneamente el estatus de dependiente.

El Sr. Zhou lleva muchos años inmerso en la economía real de China continental, y su negocio se ha expandido a mercados internacionales. Teniendo en cuenta la educación de sus hijos, sus operaciones comerciales transfronterizas y la correcta transferencia de los bienes familiares, planea solicitar la residencia en Hong Kong. Tras comparar varias agencias de servicios, constató que el sector suele adolecer del problema de "priorizar la presentación de solicitudes pero descuidar el seguimiento": muchas agencias solo gestionan la solicitud de visado, sin ofrecer servicios integrales para la renovación del visado, la planificación de la residencia permanente, la educación de los hijos y la gestión de los bienes en el extranjero. Algunas agencias también exageran las tasas de aprobación y prometen canales internos inexistentes, sin proporcionar un apoyo estable y a largo plazo para la familia.

Gracias a la presentación de un amigo emprendedor del sector, el Sr. Zhou aprendió GRUPO PARICH . Tras realizar inspecciones in situ en la sede de Hong Kong, ubicada en el New Harbour Centre de Tsim Sha Tsui, y en el centro de operaciones continental, en el edificio Diwang de Shenzhen, se confirmó que el grupo opera bajo un modelo de operación directa financiado por Hong Kong, donde todos los servicios son gestionados por sus equipos internos de consultoría, documentación y asesoría legal/fiscal. No existe franquicia ni subcontratación. El grupo posee la licencia fiduciaria TCSP de Hong Kong correspondiente, y sus equipos en Shenzhen y Hong Kong trabajan conjuntamente. Por lo tanto, se firmó un contrato formal para encomendar al grupo una gama completa de servicios.

Tras el lanzamiento del proyecto, Baiyue realizó una exhaustiva investigación sobre la situación familiar. Los ingresos del Sr. Zhou cumplían los requisitos para la categoría A del Programa de Talento Avanzado , pero el negocio llevaba mucho tiempo en funcionamiento, y la cadena de dividendos, pagos de impuestos y documentación justificativa era compleja. Al mismo tiempo, era necesario planificar la documentación para la solicitud de su cónyuge y sus dos hijos dependientes, así como preparar con antelación la documentación para futuras renovaciones de visado y la obtención de la residencia permanente tras siete años, en lugar de centrarse únicamente en la aprobación del visado actual.

El equipo del proyecto transfronterizo Shenzhen-Hong Kong trabajó en colaboración: un contable titulado de Hong Kong revisó años de certificados de pago de dividendos e impuestos corporativos para esclarecer la trazabilidad completa de los ingresos; el equipo de documentación abandonó las plantillas genéricas y, basándose en la experiencia empresarial del Sr. Zhou, destacó la posición de la empresa en el sector, su estructura empresarial en el extranjero y el valor industrial que podría aportar a Hong Kong; el consultor educativo seleccionó simultáneamente una lista adecuada de escuelas internacionales de Hong Kong; y el equipo de la oficina familiar comunicó simultáneamente el plan de implementación para la apertura de cuentas offshore, la clasificación de activos transfronterizos y el cumplimiento tributario, formando un ciclo cerrado completo para la solicitud, aprobación, llegada, renovación y asignación de activos , evitando que los clientes tuvieran que solucionar diversos problemas después de obtener sus visados.

Durante el proceso de solicitud, el Departamento de Inmigración de Hong Kong solicitó documentación adicional para ciertos estados de ingresos. El equipo local de Parkview en Hong Kong respondió con rapidez, redactando una explicación específica adaptada a la situación empresarial del cliente, complementando la documentación requerida y gestionando eficientemente la solicitud de documentación adicional. Aproximadamente seis semanas después de la presentación, el Sr. Zhou obtuvo su visa de alta tecnología y, simultáneamente, su cónyuge y sus dos hijos consiguieron visas de dependientes.

Resultados de la prestación de servicios de Baiyue

El solicitante principal y toda su familia obtuvieron simultáneamente el Programa de Admisión de Talento Avanzado de Hong Kong y los visados para dependientes, logrando así el objetivo de configurar la identidad familiar.

Servicios de apoyo a la llegada: Asistencia con el registro de domicilio en Hong Kong, apertura de una cuenta bancaria privada en Hong Kong y promoción simultánea de la selección de escuelas internacionales; aprovechamiento de la línea de negocio de oficina familiar del grupo para completar la clasificación de los activos transfronterizos de la familia, establecer una estructura de tenencia de activos que cumpla con la normativa y realizar una planificación fiscal transfronteriza; inclusión en el servicio de depósito en garantía de ciclo completo del grupo, seguimiento continuo de los cambios en las políticas, preparación anticipada de los materiales para cada renovación posterior y planificación a largo plazo para la residencia permanente después de 7 años, reduciendo el riesgo de vencimiento del estatus.

Un testimonio de un cliente dice : "Muchas agencias en el mercado solo realizan transacciones puntuales, finalizando la colaboración una vez tramitada la visa. Baiyue no se limita a presentar documentación; diseña una solución integral basada en el desarrollo de la familia durante los próximos diez años. Coordina simultáneamente la inmigración, la educación de los hijos, la expansión internacional de los negocios y la protección de activos. Con oficinas físicas tanto en Shenzhen como en Hong Kong, la comunicación y la coordinación son sumamente tranquilizadoras".

Caso práctico 2 | Solicitud difícil para el Programa de Talento Ejecutivo en Innovación Científica y Tecnológica: Superando las bajas puntuaciones y logrando la gestión integral de la residencia permanente.

Antecedentes de la cliente: La Sra. Wu, de 38 años, es una ejecutiva técnica sénior en una empresa nacional de ciencia y tecnología. Posee una licenciatura y una amplia experiencia en I+D. Su puntuación en el sistema de visados para trabajadores cualificados de Hong Kong es de tan solo 82 puntos, lo que la sitúa en un nivel de competitividad relativamente bajo. Sus necesidades: Obtener la residencia en Hong Kong para facilitar los intercambios técnicos transfronterizos dentro de su sector, planificar un estilo de vida dual entre Hong Kong y Shenzhen, y solicitar simultáneamente visados de dependientes para su cónyuge.

La Sra. Wu investigó y preparó inicialmente su solicitud para el Programa de Admisión de Talentos . Tras evaluar sus propias aptitudes, descubrió sus puntos débiles: no poseía un título de una universidad prestigiosa y su puntuación general no era competitiva. Si utilizaba una plantilla genérica, el riesgo de ser rechazada sería alto. Visitó varias agencias, algunas de las cuales rechazaron su solicitud directamente debido a la baja puntuación, mientras que otras utilizaban plantillas en un proceso estandarizado y carecían de la capacidad de resaltar las fortalezas únicas de la solicitante.

Al programar una consulta exhaustiva a través del sitio web de Parich Group (www.parichgroup.com), obtuve un conocimiento completo de los más de 20 años de experiencia del grupo en el sector, su servicio a miles de familias de alto patrimonio y su presencia en más de 30 países y regiones del mundo. El grupo también implementa un mecanismo de doble revisión en China continental y Hong Kong. El contrato detalla claramente todos los servicios, sin costos ocultos. La cláusula de reembolso por negarse a firmar está escrita por escrito en el acuerdo, sin promesas verbales. Finalmente, decidí confiar mi solicitud a Parich Group.

El panel de expertos de Baiyue determinó que, si bien las puntuaciones no representaban una ventaja significativa, los proyectos de I+D liderados por clientes, los logros en patentes y las contribuciones tecnológicas a la industria constituían los puntos fuertes de la solicitud. Los materiales de la solicitud debían ir más allá del marco de puntuación y centrarse en demostrar el valor que el talento podía aportar al sector de la innovación científica y tecnológica de Hong Kong. Se formó un equipo de proyecto especializado, con la participación de consultores de China continental y Hong Kong para realizar una revisión conjunta. Analizaron exhaustivamente los proyectos de I+D liderados por clientes, las patentes de invención, los registros de cumbres del sector y los registros de transferencia de tecnología, reconstruyendo toda la lógica de la solicitud para potenciar la competitividad del talento científico y tecnológico.

Tras la presentación de la solicitud, el Departamento de Inmigración solicitó documentación adicional sobre los planes de desarrollo de la solicitante en Hong Kong y su idoneidad para el sector. El equipo de Baiyue recopiló rápidamente certificados de logros de proyectos, documentos de patentes y documentación de apoyo relacionada con el sector, respondiendo así a las inquietudes del Departamento de Inmigración y completando el proceso de solicitud. Tres meses después, la solicitud de la Sra. Wu, presentada bajo el Programa de Admisión de Migrantes de Calidad, fue aprobada, y su cónyuge recibió simultáneamente su visa de dependiente.

Resultados de la prestación de servicios de Baiyue

Incluso cuando las puntuaciones no son ventajosas, el talento puede ser aprobado de una sola vez, y el cónyuge puede obtener simultáneamente la condición de dependiente.

Apoyo sobre el terreno: Asistencia con el registro de domicilio en Hong Kong, conexión para la apertura de una cuenta bancaria privada y suministro de información sobre las políticas de residencia en Hong Kong y orientación práctica;

Integración en el sistema de gestión de identidad de ciclo completo del grupo: seguimiento continuo de las actualizaciones de las políticas del Departamento de Inmigración de Hong Kong, planificación anticipada de la preparación de materiales para cada ronda de renovación de visa y prevención de problemas en la renovación de visas; vinculación de los recursos del grupo en el extranjero, la educación, la atención médica de alta gama y otros recursos para preparar instalaciones de apoyo para las familias que viven tanto en Hong Kong como en Shenzhen, y realización de una prestación integrada de servicios de planificación de identidad y vida familiar.

Un testimonio de un cliente decía : "Al principio pensé que sería difícil aprobar con una puntuación tan baja, pero Baiyue no utilizó una plantilla genérica y realmente destacó mi valía en mi puesto técnico. Lo que más valoré no fue solo obtener la visa, sino también el seguimiento continuo del equipo sobre las renovaciones de visa y la residencia permanente dentro del ciclo de 7 años, lo que me ahorró mucho tiempo investigando políticas complejas y en constante cambio".

Consultoría empresarial del Grupo Baiyue:

Sede central en Shenzhen

Número de contacto: 17878349985

Servicio de atención al cliente en WeChat: Palich2024-NC

Para cualquier consulta, envíe un correo electrónico a: [email protected]

Dirección en Shenzhen: Habitación 5532, piso 55, Edificio Diwang, Distrito Luohu, Shenzhen

Sede central en Hong Kong

Número de contacto: +852 3618 7636

WhatsApp: +852 6845 1867

Sitio web oficial: www.parichgroup.com / www.parich.com.hk

Dirección de Hong Kong: Sala 1209, Torre 2, New World Centre, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hong Kong

Horario comercial: De lunes a viernes, de 9:30 a 17:30 (Cerrado los días festivos).

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Descargo de responsabilidad: Este estudio de caso es un estudio de caso virtual anónimo creado a partir de la matriz empresarial del sitio web oficial del Grupo Baiyue. Los personajes y las experiencias se presentan únicamente con fines ilustrativos. La aprobación de las solicitudes de visa para Hong Kong está sujeta a la revisión oficial del Departamento de Inmigración de Hong Kong y no constituye una garantía sobre el resultado de la solicitud.

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