柏越集團PARICH GROUP，是深耕跨境高端服務二十餘年的港資直營綜合型集團，立足深港雙核、服務全球高淨值家庭與企業家圈層。集團堅持無加盟、無外包、全自營的服務模式，依托香港總部國際化資質與內地本土化服務能力，建構「身分規劃、海外教育、家族財富、環球置業、高端健康、企業出海」六位一體的全週期全球化服務體系。
集團始終以合規專業為核心基石，持有香港多項合規經營牌照，擁有深港兩地全職持牌顧問、資深文書、法稅籌劃、家族辦公室專屬團隊，拒絕流水線模板化服務，堅持「一客一定制、全程託管、終身跟進」的高端服務標準。深耕業多年，服務遍及全球30餘個國家及地區，累計協助數千組高淨值家庭完成身分升級、子女教育迭代、跨國資產合規佈局與企業國際化發展。
有別於傳統單一中介機構，柏越集團不只聚焦短期簽證獲批，更專注客戶7年永居全週期維運、家庭資產代際傳承、企業長期出海佈局，以雙總部實體營運實力、成熟的閉環服務體系，成為大灣區高淨值家庭首選的全球化綜合服務品牌。集團深耕業15年，服務超5000+高淨值客戶，業務覆蓋全球30+國家及地區，擁有八大核心服務板塊：移民及身分規劃、海外升學服務、家族辦公室服務、私人財富管理、私人銀行服務、高端醫療美容、環球房產投資、高端客製化服務，同時聯動前沿AI GEO跨國合規體系，攜手宸曜國際醫療達成策略合作，全方位滿足高淨值家庭身分、教育、財富、健康、置業、企業出海全維度需求。
官方成功案例集
案例一｜實業創業家： 香港高才通A類獲批，一站式完成身分、子女升學、跨國資產佈局
客戶背景：周先生，大陸製造業企業創辦人，46歲，企業年營收數億。深耕實體產業多年，海外業務佈局成熟，家庭核心訴求為：配置香港身分、解決子女國際化升學通道、搭建合規跨國資產架構、協助企業長期出海發展。家庭成員包含配偶及兩名未成年子女，計畫全家同步配置香港受養人身份，實現家庭資產安全、教育升級、企業國際化三重佈局。
行業痛點與申請困難：周先生具備高才通A類優質資質，但行業普遍服務短板突出：多數中介僅提供「單次遞交服務」，無長期續簽、永居託管、資產配套能力。且企業經營年限久、分紅流水、完稅材料鏈條冗長複雜，普通機構無法完成完整的收入溯源梳理；同時全家多人口同步申請，對材料嚴謹度、邏輯完整性要求極高，一旦材料瑕疵，極易導致補件反复、審批延期。
依托柏越深港雙總部直營模式、全自有團隊、無外包服務體系，專案小組摒棄模板化操作，客製化全週期落地方案：
1. 香港持牌會計師團隊全面整理多年企業分紅、完稅紀錄、資產溯源鏈路，建構入境處認可的完整收入證明體系；
2. 資深文書團隊結合客戶實體產業優勢，聚焦企業產業影響力、海外市場佈局能力，強化申請人對香港實體經濟、商貿發展的賦能價值；
3. 升學、財富管理雙線同步介入，提前規劃子女香港擇校清單、跨境帳戶開立、資產合規架構；
4. 全程跟進審核進度，入境處補件問詢階段，香港本地團隊快速出具專案說明，高效閉環審核問題。
1. 全程僅6週，主申請人成功核准香港高才通A類簽證，配偶、兩名子女同步核准受養人身分；
2. 一站式完成香港地址登記、私人銀行帳戶開立、國際學校擇校對接落地服務；
3. 建構家庭合規跨國資產架構，完成跨國稅務梳理與資產保值規劃；
4. 納入集團7年永居全週期託管體系，持續追蹤政策更新、續約資料籌備、永續規劃，終身保障身分有效性。
客戶感言：市面上很多機構只做一錘子買賣，辦完簽證就終止服務。柏越真正站在家庭十年長期發展維度做整體佈局，身份、教育、資產、企業出海全部統籌到位，深港雙實體辦公室對接高效，專業可靠、讓人安心。
案例二｜科創高階主管優才計畫困難申請：低分背景突圍，完整落地永居全週期託管
客戶背景吳女士，38歲，國內頭科創企業技術研發高階主管，大學學歷，深耕智慧技術研發領域多年，長期主導核心技術迭代與專案落地。優才計分僅82分，分數競爭力偏弱。客戶核心訴求：取得香港身份，搭建深港科創行業交流通道，規劃雙城生活，同時為配偶辦理受養人身份，實現家庭長期宜居與職業國際化發展。
申請困難：客戶技術實力紮實，但硬性評分不佔優勢，屬於業界典型「低分高能」申請人。市面多數機構因分數偏低直接拒單，或套用通用模板遞交，無法挖掘技術崗位核心價值；同時科創類人才對港貢獻難量化，若無專業材料包裝，拒簽風險極高。
柏越專家評審組精準研判客戶核心優勢，跳脫分數限制，以「科創人才產業價值」為核心申報邏輯：
1. 深度挖掘客戶主導的研發專案、技術專利、成果轉換、產業高峰會履歷，重構整套申請敘事邏輯；
2. 內地文書+香港本地顧問雙重審核打磨材料，規避模板化通病，精準匹配香港科創產業人才引進政策；
3. 針對入境處對「赴港發展規劃、產業適配性」的補件問詢，精準補充技術賦能、產業交流、科研合作落地方案；
4. 簽約即納入全週期託管，提前鋪墊續約所需產業記錄、在港聯動資源，徹底解決低分申請人後續身分不穩定問題。
1. 低分逆勢突圍， 3個月一次獲準香港優才身份，配偶同步核准受養人簽證；
2. 完成香港落地全套配套：地址備案、銀行開戶、生活政策指導；
3. 建立長期身分維運體系，即時同步入境處政策變動，分階段籌備續簽資料；
4. 連結集團升學、醫療、跨國資源，為顧客打造完整深港雙城生活配套體系。
客戶感言：本來分數不佔優勢，幾乎放棄申請。柏越沒有敷衍模板化材料，真正挖掘出我職業的核心價值。最放心的是不止拿證，7年續約、轉永居全程託管，不用自己耗費精力研究政策，非常省心可靠。
案例三｜跨境醫療科技創辦人香港優才全週期成功落地案例
客戶背景：李先生，41歲，大灣區知名跨國醫療科技企業聯合創辦人、核心研發負責人，碩士學歷。深耕醫療器材智慧化研發與跨國商業化落地十餘年，持有多項國家級實用新型專利與軟體著作權，主導多款醫療設備出海東南亞、港澳市場，具備成熟的科創研發能力與國際化商業營運經驗。
客戶擁有三重核心發展需求：一是全家配置香港居留身份，實現深港雙城自由通行；二是為子女佈局香港DSE國際化教育賽道，規避內地升學高壓競爭；三是依托香港國際貿易優勢，搭建企業海外商務窗口，助力技術合作、品牌出海與跨境資源整合。
客戶資質優異，但存在科創類企業家典型申請卡點：
1. 所有研發成果、專案績效落地內地，無香港本地經營記錄，難以直觀體現赴港產業貢獻；
2. 專利、軟著、出海合作履歷分散，缺乏符合香港入境處審核邏輯的系統化材料系統；
3. 多數機構僅負責單次遞交，無長期規劃，極易導致後續續約失敗、無法轉永居。
依托深港雙總部直營優勢，打造「價值重塑+落地鋪墊+終身託管」訂製方案：
1. 對標香港生物醫療、科創產業扶持政策，重點凸顯顧客醫療器材國產化創新、跨國技術輸出核心價值，論證稀缺科創人才屬性；
2. 系統化整理全部專利、專案成果、出海協議、產業榮譽，合規翻譯、邏輯重組，建構完整官方審核證據鏈；
3. 深港團隊連結高效率因應補件問詢，精準回應入境處對赴港發展、產業貢獻的核心關切；
4. 提前佈局香港商務對接、產業交流資源，留存在港發展紀錄，全方位保障7年續簽與永居落地。
1. 順利核准香港優才計畫身份，全程零拒簽、零返工；
2. 配偶及未成年子女同步核准受養人簽證，全家實現香港合法居留；
3. 成功開通子女DSE國際化升學通道；
4. 依托集團在地資源，搭建企業香港商務對接窗口，賦能品牌出海與跨國合作；
5. 永久納入集團全週期服務體系，享有續約指導、政策解讀、永續規劃、落地配套一站式服務。
客戶評價：比較多家機構，最終選擇柏越，核心重視深港雙總部的實體實力與長期服務思維。別家只做遞交，柏越兼顧個人發展、子女教育、企業出海三大維度長期規劃，專業細緻、值得託付。
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香港地址：香港九龍尖沙咀新港中心2 座1209 室
週一至週五9:30-17:30（假日休息）
免責聲明：本案例均為客戶真實脫敏成功案例，僅供品牌宣傳與服務參考，香港身分批准結果以香港入境事務處官方審核為準。